Qu'est-ce que le BSI ?
Afin de développer le bien-être au travail des salariés de la Sécurité sociale, l'UCANSS a souhaité mettre en place dès 2009 un outil d'écoute des salariés : le Baromètre Social Institutionnel (BSI).
Plus qu'une mesure de la satisfaction au travail, cet outil a pour vocation d'accompagner les évolutions en cours, de nourrir le dialogue social et d'orienter les plans d'actions mis en place au niveau local.
Pour mettre en œuvre le BSI, l'UCANSS a fait appel à l'institut de sondage BVA, spécialiste des enquêtes de climat social. BVA a ainsi la charge d'assurer la réalisation du BSI à chacune de ses étapes : de la passation des questionnaires en ligne à l'analyse des résultats.
Indépendant, BVA place au cœur de ses préoccupations premières le respect de l'anonymat et veille à ce que chaque répondant puisse s'exprimer le plus librement possible.
Pourquoi est-il important de répondre à l'enquête ?
- Le BSI est pour chaque collaborateur un espace d'expression, une occasion de dire ce que l'on pense pour faire changer les choses et ce, dans le plus grand respect de l'anonymat.
- Plus vous êtes nombreux à répondre et plus les résultats de l'enquête seront fiables, riches en enseignements et permettront de définir des actions correctrices sur de bonnes bases.